टीम

तारिक चौहान

संस्थापक एवं उपाध्यक्ष

तारिक चौहान ईएफएस फैसिलिटीज सर्विसेज ग्रुप के उपाध्यक्ष और सह-संस्थापक हैं। । उन्हें एक दूरदर्शी बिजनेस लीडर के रूप में जाना जाता है, जिन्होंने ईएफएस को एक अंतरराष्ट्रीय समूह और वैश्विक मंच पर एक अग्रणी सुविधा प्रबंधन कंपनी बनाया है। तारिक की सबसे बड़ी उपलब्धि उस लाभकारी व्यवसाय से नहीं है जो उन्होंने शुरू से बनाया है, बल्कि एक विविध "पीपुल्स-फर्स्ट" संगठन बनाने से आई है जहां प्रत्येक कर्मचारी के साथ निष्पक्ष, समान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है। आगे बढ़कर नेतृत्व करते हुए, उन्होंने एक ऐसी संस्कृति विकसित की है जो वास्तव में अपने कर्मचारियों का सम्मान करती है और उनके कल्याण और खुशहाली के लिए समर्पित है। इसे आगे बढ़ाते हुए और भारत में अपनी गहरी जड़ों के साथ मिलकर, तारिक का दृष्टिकोण खाड़ी क्षेत्र में भारतीय प्रवासी श्रमिकों के हितों का समर्थन करना है। वह उनकी वित्तीय सुरक्षा, कल्याण और खुशहाली में सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं। आभार इसी दृष्टि का साकार रूप है। ​

बिंदु श्रीनिवासन

कार्यक्रम निदेशक, आभार, भारत

बिंदु के पास सोशल कम्युनिकेशन मीडिया के क्षेत्र में मास्टर डिग्री है और उन्हें भारत में विभिन्न परियोजनाओं पर काम करने का अनुभव है, उन्होंने विशेष जरूरतों वाले बच्चों और दृष्टिबाधित लोगों की मदद की, मानसिक कल्याण को बढ़ावा दिया और प्रभावी संचार का उपयोग करके उनका समर्थन किया। इसके बाद वह संयुक्त अरब अमीरात चली गईं और एक सफल विज्ञापन और संचार व्यवसाय स्थापित किया। संयुक्त अरब अमीरात में 33 वर्षों के बाद, जब वह भारत वापस आ रही है, तो वह मार्केटिंग और संचार में अपने कौशल को देश में प्रवासी श्रमिकों के उत्थान के लिए समर्पित करना चाहती है। इस क्षेत्र में होने के कारण वह ब्लू-कॉलर श्रमिकों की गंभीर स्थिति को समझती है और आभार में अपने काम के माध्यम से बदलाव लाने की उम्मीद करती है।​

राजा खान

कार्यक्रम प्रबंधक आभार, भारत

विकासात्मक क्षेत्रों में बारह वर्षों सहित 18 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ, राजा जनशक्ति प्रबंधन और कौशल विकास और आजीविका पहलों के माध्यम से व्यक्तियों को सहायता प्रदान करने में विशेषज्ञता रखते हैं।

पूर्णिमा सबनीस

ग्रुप कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी प्रबंधक, EFS

पूर्णिमा सबनीस को खाड़ी क्षेत्र और भारत के अग्रणी संगठनों में श्रमिक कल्याण क्षेत्र में 25+ वर्षों से अधिक का अनुभव है। उनके पास संयुक्त अरब अमीरात के श्रम और आप्रवासीj के साथ मानव संसाधन में डिग्री है। वर्षों से, उन्होंने विश्वसनीय प्रदर्शन की गारंटी देते हुए ईएफएस में श्रमिक कल्याण प्रबंधन के मूल सिद्धांतों को बनाए रखने के लिए लगातार मजबूत समर्पण दिखाया है।"पीपुल्स-फर्स्ट" संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देने में उनके असाधारण प्रयासों को एक विस्तारित भूमिका के माध्यम से मान्यता दी गई है, जहां वह अब कंपनी की EHSAAS पहल की अगुवाई करती हैं। यह पहल स्थायी सामाजिक प्रभाव और विस्तृत समुदाय के साथ जुड़ाव के प्रति ईएफएस की प्रतिबद्धता का एक प्रमाण है। पूर्णिमा, ईएफएस समूह - आभार कार्यक्रम संपर्क के रूप में, फाउंडेशन के उद्देश्यों के सफल कार्यान्वयन और प्रभाव बनाने में सहायता करती है।

तारिक चौहान ईएफएस फैसिलिटीज सर्विसेज ग्रुप के सीईओ और सह-संस्थापक हैं। उन्हें एक दूरदर्शी बिजनेस लीडर के रूप में जाना जाता है, जिन्होंने ईएफएस को एक अंतरराष्ट्रीय समूह और वैश्विक मंच पर एक अग्रणी सुविधा प्रबंधन कंपनी बनाया है।

और एक सफल विज्ञापन और संचार व्यवसाय स्थापित किया। संयुक्त अरब अमीरात में 33 वर्षों के बाद, जब वह भारत वापस आ रही है, तो वह मार्केटिंग और संचार में अपने कौशल को देश में प्रवासी श्रमिकों के उत्थान के लिए समर्पित करना चाहती है। इस क्षेत्र में होने के कारण वह ब्लू-कॉलर श्रमिकों की गंभीर स्थिति को समझती है और आभार में अपने काम के माध्यम से बदलाव लाने की उम्मीद करती है।

विकासात्मक क्षेत्रों में बारह वर्षों सहित 18 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ, राजा जनशक्ति प्रबंधन और कौशल विकास और आजीविका पहलों के माध्यम से व्यक्तियों को सहायता प्रदान करने में विशेषज्ञता रखते हैं।

पूर्णिमा सबनीस को खाड़ी क्षेत्र और भारत के अग्रणी संगठनों में श्रमिक कल्याण क्षेत्र में 25+ वर्षों से अधिक का अनुभव है। उनके पास संयुक्त अरब अमीरात के श्रम और आप्रवासीj के साथ मानव संसाधन में डिग्री है।

तारिक चौहान

संस्थापक एवं अध्यक्ष

तारिक चौहान ईएफएस फैसिलिटीज सर्विसेज ग्रुप के सीईओ और सह-संस्थापक हैं। उन्हें एक दूरदर्शी बिजनेस लीडर के रूप में जाना जाता है, जिन्होंने ईएफएस को एक अंतरराष्ट्रीय समूह और वैश्विक मंच पर एक अग्रणी सुविधा प्रबंधन कंपनी बनाया है।

तारिक की सबसे बड़ी उपलब्धि उस लाभकारी व्यवसाय से नहीं है जो उन्होंने शुरू से बनाया है, बल्कि एक विविध “पीपुल्स-फर्स्ट” संगठन बनाने से आई है जहां प्रत्येक कर्मचारी के साथ निष्पक्ष, समान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाता है। आगे बढ़कर नेतृत्व करते हुए, उन्होंने एक ऐसी संस्कृति विकसित की है जो वास्तव में अपने कर्मचारियों का सम्मान करती है और उनके कल्याण और खुशहाली के लिए समर्पित है। इसे आगे बढ़ाते हुए और भारत में अपनी गहरी जड़ों के साथ मिलकर, तारिक का दृष्टिकोण खाड़ी क्षेत्र में भारतीय प्रवासी श्रमिकों के हितों का समर्थन करना है। वह उनकी वित्तीय सुरक्षा, कल्याण और खुशहाली में सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं।

आभार इसी दृष्टि का साकार रूप है।

बिंदु श्रीनिवासन

कार्यक्रम निदेशक, आभार, भारत

बिंदु के पास सोशल कम्युनिकेशन मीडिया के क्षेत्र में मास्टर डिग्री है और उन्हें भारत में विभिन्न परियोजनाओं पर काम करने का अनुभव है, उन्होंने विशेष जरूरतों वाले बच्चों और दृष्टिबाधित लोगों की मदद की, मानसिक कल्याण को बढ़ावा दिया और प्रभावी संचार का उपयोग करके उनका समर्थन किया। इसके बाद वह संयुक्त अरब अमीरात चली गईं और एक सफल विज्ञापन और संचार व्यवसाय स्थापित किया। संयुक्त अरब अमीरात में 33 वर्षों के बाद, जब वह भारत वापस आ रही है, तो वह मार्केटिंग और संचार में अपने कौशल को देश में प्रवासी श्रमिकों के उत्थान के लिए समर्पित करना चाहती है। इस क्षेत्र में होने के कारण वह ब्लू-कॉलर श्रमिकों की गंभीर स्थिति को समझती है और आभार में अपने काम के माध्यम से बदलाव लाने की उम्मीद करती है।

राजा खान

कार्यक्रम प्रबंधक, आभार, भारत

विकासात्मक क्षेत्रों में बारह वर्षों सहित 18 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, राजा जनशक्ति प्रबंधन और कौशल विकास और आजीविका पहलों के माध्यम से व्यक्तियों का समर्थन करने में विशेषज्ञता लाते हैं। उनके पास साहित्य में मास्टर डिग्री है और उन्हें पुलिस आयुक्त, जिला स्वास्थ्य प्रकोष्ठ और नगर निकायों से सेवा उत्कृष्टता पुरस्कारों के लिए मान्यता प्राप्त है। निरंतर सीखने और नई चुनौतियों से निपटने के जुनून से प्रेरित होकर, वह सभी के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

पूर्णिमा सबनीस

ग्रुप कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी प्रबंधक, EFS

पूर्णिमा सबनीस को खाड़ी क्षेत्र और भारत के अग्रणी संगठनों में श्रमिक कल्याण क्षेत्र में 25+ वर्षों से अधिक का अनुभव है। उनके पास संयुक्त अरब अमीरात के श्रम और आप्रवासीj के साथ मानव संसाधन में डिग्री है।

वर्षों से, उन्होंने विश्वसनीय प्रदर्शन की गारंटी देते हुए ईएफएस में श्रमिक कल्याण प्रबंधन के मूल सिद्धांतों को बनाए रखने के लिए लगातार मजबूत समर्पण दिखाया है।”पीपुल्स-फर्स्ट” संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देने में उनके असाधारण प्रयासों को एक विस्तारित भूमिका के माध्यम से मान्यता दी गई है, जहां वह अब कंपनी की EHSAAS पहल की अगुवाई करती हैं। यह पहल स्थायी सामाजिक प्रभाव और विस्तृत समुदाय के साथ जुड़ाव के प्रति ईएफएस की प्रतिबद्धता का एक प्रमाण है।

पूर्णिमा, ईएफएस समूह – आभार कार्यक्रम संपर्क के रूप में, फाउंडेशन के उद्देश्यों के सफल कार्यान्वयन और प्रभाव बनाने में सहायता करती है।